二季度人力资源市场供求趋于平稳

  近日，市劳动就业局发布2012年第二季度人力资源市场职业供求状况报告，报告显示，二季度全市人力资源市场岗位需求总数52470人，进场求职人数为42009人，岗位空缺与求职人数的比率为1.25（需求/求职），供求总量与上季度相比下降明显，供求基本趋于稳定，但结构性缺工仍较突出。
  数据显示，二季度，我市人力资源市场岗位需求总数为52470人，进场求职人数为42009人，岗位空缺与求职人数的比率为1.25（需求/求职）。统计表明，第二产业仍是用工需求的主体，制造业占一半比重；第三产业中，住宿餐饮业和批发零售业的需求自“五一”后开始快速增加，所占比重分别为13.7%和8.7%。企业的用人需求占各经济类型用人单位需求人数的97.81%，个体经营需求总量增加，环比、同比相比分别提高了10.9和13.34个百分点。《报告》称，新成长失业青年求职人数较大，比例高达25.79%（其中：应届高校毕业生比重占69.30%）。大专文化程度的需求有所增加，环比上升了4.49个百分点。大学、硕士以上学历层次的需求很少，仅占总需求比重的6.14%。
  据了解，第二季度，在需求大于求职缺口最大的十个职业细类中，排名前三的是“裁剪缝纫工”、“机械制造业操作工”、“电子元件器件制作工”。而需求小于求职缺口最大的前三个职业分别是“行政办公人员”、“秘书、打字员”及“计算机操作人员”。