太湖县引进人才出台新政策

为进一步加大人才开发、使用力度，鼓励企业多渠道引进急需紧缺人才，促进开发区经济更好更快发展。日前，安庆市太湖县出台真招实措，结合实际制定了《太湖县经济开发区企业人才引进奖励暂行办法》，对开发区企业引进人才的认定程序、奖励措施、协调机制等进行了具体规定。

《奖励暂行办法》规定，安庆市太湖县财政每年安排专项工作经费100万元，专门用于该县经济开发区企业引进人才的生活补贴和奖励。凡与太湖经济开发区企业签订聘用合同，办理相关手续，到开发区企业从事工商管理及专业技术工作的人员，均可享受一系列优惠政策：按引进人才的学历、职称、签订合同年限等给予300-1000元不等的生活补贴，按月发放；对具有博士学位、正高专业技术职称、学术带头人或在大型企业、著名高校、科研机构从事研发、管理工作的高端人才，一次性发放8-10万元安家补贴；引进人才认定后5年内，个人所得税地方留成部分，财政全额奖励给本人；同时在子女入学、住房、职称评定方面给予照顾。

安庆广播电视台特约记者吴阳金报道。