为破解用工难问题,宿松县提早谋划,积极部署,促进招工工作由政府主导逐步向市场化过渡。据了解,该县每年将投入200余万元专项资金,用于保障招工工作顺利进行。
该县着力推进招聘活动常态化、招工求职信息收集常态化、信息发布与宣传常态化,每月定期举办招聘会,及时更新并发布企业招聘信息和求职人员信息;切实加强人力资源信息库建设,弄清劳动力技能状况、去向、住址、联系方式、培训意愿等信息,每年进行一次全面更新,根据企业工种紧缺情况,定向宣传发送招聘信息,提高招工针对性;丰富完善招工信息宣传方式,实现招工信息宣传全覆盖。
作者:孙凯华