虞爱华与新任和拟任领导干部集体谈话
3月25日下午,安庆市委召开新任和拟任领导干部集体谈话会,市委书记虞爱华出席并讲话,市委常委、纪委书记刘大群,市委常委、组织部长王佩刚参加谈话。
虞爱华首先介绍了此次干部提拔和调整人选的产生过程。他说,这次干部集中调配工作涉及面广,市委高度重视,制定了选拔任用工作“八项原则”,相关人选是在认真履行程序、广泛征求意见、反复酝酿讨论,经市委常委会研究并由市委全委会票决后产生的。特别注重使用那些埋头干事、实绩突出、群众公认的干部,决不让干事的人心酸,决不让流汗的人流泪,体现了多年来市委选用干事创业的鲜明用人导向。
虞爱华说,为打造高素质的干部队伍,下一步全市组织工作要以实施“活力工程”为抓手,加大干部交流力度,加大竞争性选拔干部力度,加大超编人员分流力度,加大干部监督管理力度,特别是要通过竞争上岗、公开招考等方式,选拔一批优秀的年轻干部、女干部、党外干部和专业性干部充实到各级领导岗位,优化干部队伍结构,提升干部队伍素质,激发干部队伍活力。
虞爱华向新任和拟任领导干部提出四点希望和要求:一要加强学习,在能力素质上有新提高。过去干得好不等于现在干得好,职务提升了不等于能力水平也提高了,面对新岗位、新挑战,领导干部要始终做到干一行、爱一行、专一行,尽快进入新角色,尽快成为行家里手;二要开拓进取,在干事创业上有新成效。牢固树立“有位就要有为、有职就要尽责”的理念,研究上级政策、借鉴外地经验、联系本部门实际,不断推进思路创新、工作创新,确保实现“一年打基础、两年上台阶、三年拿先进”目标;三要胸怀大局,在团结协作上有新境界。懂团结是智慧,能团结是胸怀,真团结是本领,要善于团结和自己有不同意见的人,不回避矛盾,敢于担当、敢于碰硬,真正做到会干事、干成事、不出事、好共事;四要强化自律,在廉洁从政上有新要求。要严格执行党政领导干部廉洁从政准则,严格执行市直部门主要负责人“三个不直接分管”规定,不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程,真正做到心底无私、问心无愧,始终保持共产党人的政治本色和为民务实清廉的良好形象。
虞爱华最后语重心长地说,希望大家能够倍加珍惜组织的厚爱,倍加珍惜人民的重托,带着感情、带着责任、带着追求投入到新的工作,履行好新的职责,共同营造干事创业的浓厚氛围,为加快推进安庆经济社会发展作出新的贡献。
作者:李宏 宗合
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