长风乡多措并举促返乡农民就业
迎江区长风乡是劳力资源大乡。几年前,每年劳务输出5000多人次,收入近亿元;而如今,每年劳务输出仅有过去的一半,更多的人选择留下来,在家门口就业,每年也能创造和过去一样的收入。
近日,在长风乡举行的春季招聘洽谈会上,参加招聘的企业达22家,提供用工岗位470个,和企业达成就业意向的已达329人。培训就业,就业培训。近年来,长风乡通过乡农民技能培训学校,自办和联合办学,开设缝纫、油漆、电焊、车工等培训项目,已累计培训务工农民11216人,培训就业率达95%以上。
搭建平台,引导服务。该乡在做好培训工作的同时,一方面,通过收集材料,摸清全乡外出务工流向分布、从事行业、联系方式等各方面的情况,并主动与外出劳务能人联系,组建乡情网络,做好就业情况跟踪服务。另一方面,筛选需求对路的用工信息及时向农民发布,2012年4月,该乡与安徽华茂签订对口培训招聘员工的协议,目前已有156人签约;今年春节期间,长风乡又组织了100余名返乡农民工参观辖内华茂等企业,帮助了解就业情况,引导他们就近就业。
政策帮扶,促进创业。该乡从实际出发,对返乡创业个人、企业在土地流转、证照办理、资金提供等方面给予协调和服务。2009年,该乡柘林村人吴昆,在乡党委政府的关心支持下,创办了安庆谷润农产品有限责任公司,成为当地龙头企业,目前公司产品远销日本、韩国;2010年,返乡创业青年严艳罗的大棚蔬菜种植公司成立之初,在流转农民土地开展生产过程中遇到一些问题,该乡即时予以帮助解决。目前他的公司已发展蔬菜基地近百亩,蔬菜大棚40个,年收入60万元以上。
“过去输出的是劳动力,现在引回的是生产力”,长风乡王小顺乡长说,长风乡将全方位、多渠道、广门路开发就业岗位,使每一位有就业愿望和就业能力的返乡农民均能就业,创造更多地创业机会和空间。
作者:韩强
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