长风乡多措并举促返乡农民就业

 迎江区长风乡是劳力资源大乡。几年前，每年劳务输出5000多人次，收入近亿元；而如今，每年劳务输出仅有过去的一半，更多的人选择留下来，在家门口就业，每年也能创造和过去一样的收入。
    近日，在长风乡举行的春季招聘洽谈会上，参加招聘的企业达22家，提供用工岗位470个，和企业达成就业意向的已达329人。培训就业，就业培训。近年来，长风乡通过乡农民技能培训学校，自办和联合办学，开设缝纫、油漆、电焊、车工等培训项目，已累计培训务工农民11216人，培训就业率达95%以上。
    搭建平台，引导服务。该乡在做好培训工作的同时，一方面，通过收集材料，摸清全乡外出务工流向分布、从事行业、联系方式等各方面的情况，并主动与外出劳务能人联系，组建乡情网络，做好就业情况跟踪服务。另一方面，筛选需求对路的用工信息及时向农民发布，2012年4月，该乡与安徽华茂签订对口培训招聘员工的协议，目前已有156人签约；今年春节期间，长风乡又组织了100余名返乡农民工参观辖内华茂等企业，帮助了解就业情况，引导他们就近就业。
    政策帮扶，促进创业。该乡从实际出发，对返乡创业个人、企业在土地流转、证照办理、资金提供等方面给予协调和服务。2009年，该乡柘林村人吴昆，在乡党委政府的关心支持下，创办了安庆谷润农产品有限责任公司，成为当地龙头企业，目前公司产品远销日本、韩国；2010年，返乡创业青年严艳罗的大棚蔬菜种植公司成立之初，在流转农民土地开展生产过程中遇到一些问题，该乡即时予以帮助解决。目前他的公司已发展蔬菜基地近百亩，蔬菜大棚40个，年收入60万元以上。
    “过去输出的是劳动力，现在引回的是生产力”，长风乡王小顺乡长说，长风乡将全方位、多渠道、广门路开发就业岗位，使每一位有就业愿望和就业能力的返乡农民均能就业，创造更多地创业机会和空间。
作者：韩强