宿松四力齐聚建设美好乡村

为加快美好乡村建设步伐，宿松县从选派选聘、挂任激励、教育培训、结对帮扶四个方面入手，“四力齐聚”为建设美好乡村提供坚强的组织保证和人才支持。

　　选派选聘注活力。优先向美好乡村建设中心村安排选派干部和大学生村官，从县扶贫资金中抽出20万元，支持大学生村官创业基地建设，通过创业基地建设带动美好乡村建设。

　　挂任激励增动力。在美好乡村建设中实绩突出、群众公认的村党组织书记，选拔挂任为乡镇党委委员，实行动态管理，表现特别优秀且符合新聘事业单位人员基本条件，定向招聘为乡镇事业编制人员。

　　教育培训激潜力。紧贴美好乡村建设需要，分类开办乡村干部主体培训班;大力实施村党组织带头人“523”工程，安排3名美好乡村建设中心村党组织书记赴黄山挂职学习2个月，安排40名村干部和村后备干部参加大专以上学历教育。

　　结对帮扶展魅力。发挥结对部门的组织优势、人才优势和信息优势，在项目争取、资金扶助等方面形成良性的结对帮扶局面。今年以来，各结对单位赴结对村开展活动205次，到村调研指导工作72次，帮助争取项目38个、资金465万元。
作者：孙凯华