二季度安庆人力资源市场供求总体平稳
记者从市劳动就业局了解到,二季度,我市人力资源市场供需总体平稳,空岗率有所上升,累计提供各类空岗41975个(次),进场求职登记人数33970人,市场供求由第一季度的供需两旺转向趋缓,总体保持平稳,岗位空缺与求职人数的比率为1.24(需求/求职),环比上升0.03。
根据市劳动就业局发布《2013年第二季度人力资源市场职业供求状况报告》显示,二季度,我市人力资源市场需求与求职继续减少,市场略显平淡,供求总量与上季度和去年同期相比,均有所下降,岗位需求总量与上季度和去年同期相比,均有所减少,分别下降了43%、20%,进场求职总数环、同比也下降,分别下降了44.4%、19.1%,岗位需求远多于劳动者求职。统计表明,制造业需求比重为52.84%,与上季度相比下降8.41个百分点,租赁和商业服务业、住宿和餐饮业需求增加,环比分别上升了3.9和2.1个百分点。企业的用人需求占各经济类型用人单位需求人数的96.33%,环比上升了1.21个百分点,其中以有限责任公司、私营企业和股份有限公司为主,所占比例分别为27.77%、20.22%和15.18%,合占总需求比重的60.85%,用人需求较大。从《报告》看,用人单位放低了部分岗位要求,对劳动者性别、年龄未提出明确要求的比例为9.97%和6.01%,环比、同比变化不大;对劳动者文化程度、技能无要求的比例为14.46%和51.4%,环、同比均有不同程度增长。
据了解,第二季度,在需求大于求职缺口最大的十个职业细类中,排名前三的是“裁剪缝纫工” 、“电子元件器件制造工”、“纺织、针织、印染工”。而需求小于求职缺口最大的前三个职业分别是“秘书、打字员”、“治安保卫人员”、及“机动车驾驶员”。
作者:查予然 李洁
[责任编辑:不详]
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