五项制度促千名干部服务企业活动开展

为推进“千名干部服务企业”活动扎实有效开展，近日，市服务企业活动办决定建立情况报送、调度例会、解决问题、考核评比及纪律监督五项制度。
 
　　五项制度规定：各县(市、区)活动办、市直各服务组每周五前向市活动办报告一周工作情况。市活动办每月召开一次由各县(市、区)活动办、市直部分服务组负责人参加的会议，听取情况汇报，梳理分析问题，部署推进工作。对企业发展中的困难和问题，驻企服务组能够解决的立即解决;对需要时日解决的问题，排出时间表，限期落实;对驻企服务组提交需协调解决的问题，由市、县(市、区)活动办以书面形式交有关部门限期办理;对特别重大问题，及时向上级领导报告，交有关部门办理。市、县(市、区)活动办根据服务组履行职责、工作成效、遵守纪律、企业评价等情况，每月评选“服务之星”，同时对县(市、区)开展活动情况评比排序，评选结果以书面形式通报。建立驻企服务日志制度，服务组每天记录驻企工作情况;市活动办对服务组驻企工作情况采取电话查岗、随机走访、查阅日志等形式进行督查暗访，有关情况及时通报。
作者：王华六

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