近年来,怀宁县检察院紧紧抓住“人”这个关键因素,通过大力实施“暖心工程”,切实增强检察队伍的凝聚力、战斗力和向心力,逐步形成用事业留人、用感情留人、用待遇留人的良好氛围。
在选人用人问题上,该院始终坚持树立正确的用人导向,充分运用上级院年度考核结果,凭实绩说话、凭实绩用人,既从办理大要案、疑难复杂案件等大的方面看干警的德才表现,又从检容风纪、上下班纪律、工作作风等“小节”中看干警的素质水平,以管窥豹、知人善任,先后提请提请任命一批年轻干部,有效化解了队伍结构,营造了一种“想干事者有舞台,干成事才上平台”的浓厚氛围。
为凝聚干警的向心力,该院通过开展“检察长送生日祝福”活动,让干警及时感受“检察温情”, 营造出一种和谐温馨的检察工作氛围,激发干警工作热情。目前,该院61位干警和职工都收到了检察长的生日祝福。制订出台《关于加强青年干警培养管理的若干规定》,专题召开青年干警座谈会,勉励青年干警树立远大理想,勤学苦练,早日成长成才、担纲承梁。
在生活待遇上,该院党组一班人通过不定期家访,关心每位干警的衣食住行,了解每位干警的所思所想,对干警家庭的实际困难及时提供帮助。两年来,该院先后帮助4位干警解决了配偶或子女工作调动安置问题,对5位困难干警给予了困难补助。