今年,岳西县积极落实各项就业政策,创新就业方式,根据岗位特点、劳务人员素质和家庭情况,因人施策,做好就业工作。
该县对县内企业及返乡农民工开展用工及就业需求调查,通过举办“春风行动”、“春雨行动”专场招聘会,帮助用人单位与就业人员牵线搭桥,到目前为止全县签订就业意向协议3000多人次。同时根据人员素质和岗位特点,坚持以用人单位“要什么、送什么”和劳动力“缺什么、学什么”的原则,定向培训就业人员,累计培训结业1800人,有效实现了技能与岗位无缝对接。针对大龄失业人员、高校毕业生、零就业家庭等群体,该县开展“送政策”、“送岗位”、“送技能”等专项援助活动,实现下岗失业人员再就业2000余人,就业困难人员就业115人,开发公益性岗位128个。为了破解就业人员创业难题,该县还采取降低小额担保贷款门槛、简化审批手续、创新担保等方式,为个人贷款136笔,为劳动密集型小企业贷款17笔,直接或间接带动1000多人就业。