宿松公安出入境集中开展外籍教师清理工作

　　暑期已至，名目繁多的教育培训机构纷纷聘请“洋教师”加盟，以吸引生源。为防止非法聘用外籍专业人员行为的发生，近日，安徽省宿松县公安局出入境管理大队联合教育部门开展了为期一周的外籍教师清理工作。

　　据了解，该局出入境管理大队在基层派出所的协助下，已组织民警分头深入全县22个乡镇，针对分布在各乡镇的暑期教育培训机构进行一次集中清查，清查是否存在非法聘用外籍教师情况，并同教育培训机构签订了《合法用工承诺书》。对发现存在非法聘请行为的机构依法予以查处。

　　“有从教育部门获得聘用外籍教师的许可证，有从人社部门获得的外国专家证，有从公安出入境管理部门办理的就业类居留证，只有具备这些资格、证件，并处于有效期之内，才可以被教育培训机构合法聘用，否则属非法聘用”。“《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条第二款规定：对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用”。据宿松县公安局出入境管理大队负责人介绍。

　　据悉，自7月8日开展专项工作以来，该局出入境管理大队共清理教育培训机构31家，签订《合法用工承诺书》31份。

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