围绕供给侧改革实现“五个提升”

2016-3-4 14:38:40 安庆热线来源:安庆新闻网浏览次【大中小】【打印】【关闭】

◆全市城镇新增就业8.3万人，超年度目标72%

　　◆机关事业单位养老保险顺利推行

　　◆在全省率先将职工医疗保险和城镇居民医疗保险参保人群纳入大病保险范围

　　◆探索建立“互联网+”就业工作模式，推进“阳光就业”网上经办系统建设

　　◆重点打造皖西南创业就业发展基地

　　◆拓展社保卡应用范围

　　“就业是民生之本，社保是民生之依”。市人力资源和社会保障局局长刘克胜，日前在接受记者采访时，用“两个民生”，道出了人社工作的意义和责任担当。

　　刘克胜说，2015年，市人社局突出“民生为本，人才优先”工作主线，统筹推进各项工作创新发展。在就业创业方面，全市城镇新增就业8.3万人，超年度目标72%。农村转移劳动力6.1万人，实名帮扶6028名离校未就业高校毕业生，帮扶失业人员再就业2.28万人，就业困难人员就业9102人。组织曙光集团、南风日化等11家企业首次进京参加校园人才招聘会。我们在就业创业培训上有三个创新：首次引入第三方专业培训机构;在全省率先将网络创业培训纳入培训体系;在全省率先启用创业培训远程视频监控系统。2015年组织开展就业技能培训2.5万人次、岗位技能提升培训1.1万人次、创业培训3750人次。建成4家省级、19家市级技能大师工作室。21家企业和6所职业院校开展了“工学一体”就业就学试点省级试点。全市41个农民工创业园引入171名创业带头人，5个大学生创业孵化基地引入创业实体(团队)47家，共带动了2万余名人员就业。提高创业担保贷款额度，发放创业担保贷款2.1亿元，惠及创业者1千余人。顺利举办第一届全省“赢在江淮”(安庆赛区)暨第二届全市创业大赛，引导和促进了“双创”。

　　在社会保障方面，深入实施“全民参保登记计划”，全市职工养老、医疗、工伤、失业、生育和居民养老、医疗保险参保人数分别达到61.7万、46.5万、38.5万、25.4万、30.7万和330.4万、76.7万，各项参保任务全面超额完成。机关事业单位养老保险顺利推行。城乡居民养老保险工作被人社部特刊介绍。职工医保年度最高支付限额从25万元提至30万元。在全省率先将职工医疗保险和城镇居民医疗保险参保人群纳入大病保险范围。加快医保网络智能审核开发建设，推动医保远程监控系统向县(市)延伸。改革“两定点”机构监管模式。建筑施工企业参加工伤保险工作受到人社部充分肯定，目前参保项目达948个。降低工伤和生育保险费率，年减征分别为2100万元、1920万元。失业保险费率由3%降低到2%，有效减轻了企业负担。2016年1月5日正式启动了社保卡医疗保险结算应用。

　　刘克胜说，今年，我们要围绕供给侧结构性改革，力争实现“五个提升”。提升就业保障力，探索建立“互联网+”就业工作模式，推进“阳光就业”网上经办系统建设。重点打造皖西南创业就业发展基地。提升社保供给力，深入开展“全民参保登记计划”，保障待遇发放，保证基金安全运行，拓展社保卡应用范围。提升人才支撑力，启动实施“五大人才建设工程”行动计划和“归宜人才”创业创新扶持计划。提升人事管理力，加大机关公务员交流力度，深化事业单位分类改革，推进机关事业单位编外人员规范化管理。提升劳动关系协调力，加强县区基层调解仲裁实体化、规范化建设，不断完善建设工程农民工工资专户等系列制度。

[责任编辑：不详]

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