文化人才队伍不断壮大 素质优数量充

公共文化服务，人才保障是关键。目前，市县两级文化单位共有业务人员2063人，其中高级职称126人、专职文化辅导员278人。80%的村(社区)配置了财政补贴的文化管理员，达到了示范区创建指标。

　　近年来，我市建立并不断完善了招聘引进、岗位设置、考核评议、保障激励、教育培训等人事管理机制，举办了群文、图书、艺术等系列继续教育和乡镇综合文化站站长、文化辅导员、文化志愿者等培训班，一支结构较为合理、素质较为优良、数量较为充足的文化人才队伍不断壮大。

　　相关部门还扶持引导各地建成村(社区)群众文艺团体1842支，人数达2.5万余人，涌现出了大批乡土文化能人，每年群众文艺团队自发开展文化活动达2万余场次;支持建成安庆声乐协会、戏迷协会等文化类协会10余家，成员623人，年开展青年歌手赛、票友联唱、小小画家等活动500余场。

　　我市还成立了市文化志愿服务总队，各县(市)区依托文化馆、站、室也成立了相应的文化志愿者服务队伍。全市文化志愿者7200余名，年开展活动1000余次，受众300余万人。

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