“合同”不算数 工资被拖欠

　　10月8日，市民杨先生致电《安庆晚报》热线：今年5月，我应聘到东方银谷(北京)科技发展有限公司安庆分公司工作，3个月后被公司辞退。可时至今日，公司仍然拖欠我部分工资。

　　杨先生告诉安庆晚报记者，今年5月，他应聘到东方银谷(北京)科技发展有限公司安庆分公司工作。“当时双方签订了劳动合同。合同期限3年，试用期6个月，约定每月基本工资为1800元，另加保密工资、交通补贴等，共计2150元。另外还约定，工作一个月后，公司为我购买‘五险一金’。每月15至18日发放工资，当月工资次月发放。”

　　杨先生说，他在这家公司工作了两个月后，公司仅发放工资935元。8月15日，公司发放工资1448元，所发工资明显少于合同上规定的金额。“我去公司讨要‘说法’。公司相关人员回复‘工资扣除了社保和住房公积金，只有这么多’。到了8月中旬，我去社保部门查询时，才得知公司并没有给我缴纳社保。”

　　杨先生说，8月20日，他被公司辞退。“时至今日，公司都没有付清我被拖欠的工资。”

　　当日下午，记者陪同杨先生一起来到这家公司。一名工作人员表示，员工的工资都是在北京总部统一发放的，具体情况她不清楚。

　　记者将此事反馈到安庆开发区人社局。相关负责人告诉记者，杨先生可与这家公司的法人联系，要求其按照合同规定支付剩余工资。“若协商不成，杨先生可按照相关程序，申请劳动仲裁。”