宜秀区将党建优势转化为扶贫优势

　　宜秀区结合基层党组织标准化建设，将党建优势转化为扶贫优势，为实现精准脱贫提供了坚强有力的组织保证。

　　该区实行精准扶贫区委常委包抓乡镇、单位包村、干部包户制度，落实乡镇党政一把手主体责任，建立精准扶贫目标责任制;坚持基层党建促扶贫工作督查制度，每月定期进行专项督查、随机抽查，今年下发整改书36份，实现了基层党建与精准扶贫双推进。

　　宜秀区加大从区直机关选派优秀年轻干部到基层工作力度，先后下派60多名优秀年轻干部在基层挂职锻炼。同时，在基层党组织中开展强基固垒行动，在机关党组织和党员中开展志愿帮扶行动，在非公企业党组织中开展公益援助行动。

　　该区深入推进能人强村工程，调整配备村干部16名，储备村级后备干部132名;先后安排10多名优秀村级党组织书记到外地名村挂职锻炼，分批分级对全区基层党组织书记、大学生村官、选派干部、驻村帮扶工作队进行全员培训。构建区级领导、结对帮扶单位、乡镇党委、村级党组织四级联动联抓机制和优秀年轻党员干部挂钩联系制度，整顿转化软弱涣散村党组织3个。

　　宜秀区118名驻村第一书记、帮扶工作队队长、副队长、队员结对联系贫困户426户，推动落实扶贫到户项目245个;组织机关党员干部以志愿者身份参与入村结对挂牌认亲活动，提供给贫困户慰问金总额高达20余万元，帮扶解决实际问题4563件;实施以农村党员党性教育和实用技能培训，村干部带头致富和党员、入党积极分子创业致富为主要内容的“双培双富”计划，培育创建以种植养殖、劳务输出等特色产业为主的“双培双富”扶贫车间8个。