劳动仲裁庭前调解暖人心

　　为进一步促进劳动争议仲裁案件的调解工作，提高办案服务效率，迎江区人社局劳动仲裁院在受理案件后，一直主动向申请人和被申请人搭建调解平台，积极与当事双方进行庭前沟通，促进调解工作有力进行。

　　2018年1月初，迎江区劳动仲裁院受理了一件支付工伤保险待遇的案件，申请人潘某在向仲裁员说明了自己的情况后，仲裁员又仔细了解了企业情况，随后将应诉通知书及庭前调解建议等送达给被申请人，同时建议申请人与被申请人进行庭前调解。在立案之后，仲裁员一直为双方耐心、详细、反复讲述相关劳动法律法规。最终，双方当事人愿意进行庭前调解，2018年1月12日，经与双方当事人当面进行意见的交换，在双方各退一步、互谅互让的基础上签订了《仲裁调解书》，被申请人某民办非企业学校当场支付潘某工伤待遇款一万元。在仲裁员的调解下，申请人也体谅被申请人经营不易，同意余下的金额分两次支付完毕。

　　“有你们这样的好同志为我们劳动者说话，真好，太感谢你们了，帮我顺利拿到工伤待遇款，我作为一名女职工，一名不懂法律的女职工，深感维权路途的艰辛，真心感谢你们如此耐心热情的帮助我们。”申请人潘某在领取完《仲裁调解书》后深情地说道。

　　“感谢劳动仲裁院给我们企业上了一堂‘普法宣传课’，以后再有这种情况，我们一定积极主动寻求解决渠道，也希望各位仲裁员以后多多给我们企业普法讲法。”被申请人法定代表人李某在事后多次向仲裁员询问法律政策，虚心请教。