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党报微博:节后招聘供需两旺

  春暖花开,万象更新;以梦为马,不负韶华。前两天,安庆新春首场招聘会第一波120家单位众多岗位出炉,现场呈现求职、供职两旺的火热局面。在众多招工企业中,记者发现,与往年相比,普工、技工、人力资源、市场营销、客服等基础类岗位仍是主体,智能、电商、文创等新业态岗位也开始增多。对于求职者来说,对薪金待遇、交通、食宿等条件也开始有更高的期待。让我们一起听听网友们都有些要说的话吧~

  123123:家乡发展好了,企业越来越多,很感谢,在外打工多年,终于在家乡找到了工作,陪伴家人!

  豪!:现场职位很多,招工作很容易,但是找到比较满意的还是比较难,生活成本高了,希望薪金也能相应提高~

  小川儿:希望招聘会可以多做些择业、创业、就业指导,不知道市场到底需要什么样的人,生完孩子再来上班感觉自己什么都不会了

  沉默的A企:我们也在相应提高人才待遇,但我们也希望在出钱、给位子的同时,双方都能有契约精神,重信守诺,求职者不要随意跳槽。

  神州十二号:虽然我也经常关注,但是感觉招聘信息还是没多少,渠道不够畅通,找工作还是很盲目。可以的话,真希望招聘会信息能发到乡镇,这样我们也能及时看到用工信息和招聘岗位。

  天使无眠:高薪工作高但少,低薪工作不少却很低。薪金还是第一位!

  麦克牛:希望相关部门能对广大求职者就业创业、养老医保、劳动监察、劳动仲裁等方面信息进行现场答疑解惑。

  Ckjikoy:现在用工不一样了,形式更加多元化、时间也碎片化、劳动力也更加混合化,如何正确就业还真是一门学问。

  唐诗:大城市都开始用大数据统计信息了,目前市场上需要什么样的人才,都能具体到岗位和需求人数,很先进啊,希望我们大安庆也早日提供大数据信息。

  丫丫:招聘会现场应该设立一个“职业咨询台”,配置一些资深猎头、招聘顾问等担当择业师~

  别喊我:新春就是农民工招聘会,6月就是高校毕业生招聘会,其实不能单搞这种专场招聘会,新春除了农民工在找工作,还有很多毕业生在找啊

  Wee:现在生活水平高了,人的寿命也长了,企业应该适当收紧对职工年龄的限制。只要能吃苦,性格还好,会做事,年老一点又有什么关系呢?年轻的招不到,年长一点的又不要,这是典型的资源浪费。

  元元:目前看似市场供需两旺,但感觉效果还有待提升。人力资源部门应该用更多形式宣传,为企业和人才搭建更畅通的平台,能根据各场招聘会企业行业和求职者不同人群,精准引导、全方位提供咨询服务。

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关键词:党报供需