送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素、服务实体经济……自5月初“四送一服”活动开展以来,省“四送一服”第十五工作组已经深入我市3区6县(市)开展活动,调研企业114家,对236家企业进行了“四送一服”政策宣讲,收集整理企业反映问题278个。
送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素、服务实体经济……5月初“四送一服”活动在我市开展。
自活动开展以来,我市紧紧围绕高质量发展新要求,让干部走下去、问题收上来,措施落下去、服务跟上来。确保“送”出品牌,“服”出成效。
政府扶持:助力企业转型升级
不间断挥舞的摆臂、精准对接的端口、一气呵成的生产线……5月11日,在经开区安簧股份有限公司,一条全自动化的“机器人”生产线正在试生产。
随着国内外汽车排放标准的提高,发动机锻造活塞需求量猛增,安簧公司抢抓市场机遇,总投资2.5亿元,加快实施年产1000万只高强度锻钢活塞智能化生产线技术改造项目。同时,把这一技术改造项目作为企业转型升级、跨越发展的关键工程来实施。
市经开区“四送一服”工作小组联络员邵荣华在仔细查看这条智能化生产线后,转身向安簧股份有限公司负责人说,你们有好几项对应的政策可以申报。
邵荣华对照政策一一介绍起来,“现在有鼓励企业增收的这一条,你们公司2017年度运行非常良好,增长速度比较快,符合这一条,每增加一个百分点可以奖补一万块钱;还有技术改造的奖补政策,2017年度你们购置了工业机器人,市里会给予15%的补助……”
厚厚的一本政策汇编被邵荣华递交给安簧股份有限公司副总经理黄昌文,经过邵荣华的解读后,黄昌文吃了一颗定心丸。“工作组这次给我们带来了许多新政策,让我们更好地了解到了政府扶持制造业的举措,这无疑增加了我们企业转型升级的信心。根据现有政策,我们安簧公司目前正在实施的技术改造项目,都得到省市政府的资金补助。”
问题导向:破解企业发展难题
“四送一服”的“四送”除了送政策,还有送新发展理念,送创新项目,送生产要素,省第十五工作组分成三个小组在我市开展工作。5月14日下午,第三小组来到高新区,走访调研了10家企业,并与企业负责人面对面座谈交流。
安徽曙光化工集团是以氰化物产品为龙头,集科、工、贸于一体的企业集团,全国乃至亚洲规模最大、技术最先进的氰化物生产基地。作为一家化工企业,安全环保问题尤为关键。
“现在都在强调绿色、协调发展,作为企业我们也将这个问题看得很重。希望能借着这次机会,向工作组的专家们多多请教新发展理念。”曙光化工集团生产技术中心主任汪三六告诉记者。
安徽诺全药业有限公司也是此次高新区调研的其中一家单位。“我们主要想了解金融和税务这一块,具体就是政银担和税融通方面。看看能不能为我们提供一些帮助。”总经理胡志刚反映道。
以解决实际问题为目标导向的“四送一服”活动,不仅受到了广大企业的欢迎,同时也为区域经济发展提供了动力。高新区经发局副局长李洪源对此感触颇深。“我们高新区紧紧抓住全省开展四送一服活动的契机,会同省市工作组,对园区困扰企业发展的问题进行了系统梳理,这次调研行动让我们有很大收获。接下来我们将会同省市工作组,一起对这些问题逐个突破,逐个解决,促进园区企业健康发展。”
强力保障:确保“四送一服”有实效
截至目前,自5月初“四送一服”活动开展以来,省“四送一服”第十五工作组已经深入我市3区6县(市)开展活动,调研企业114家,对236家企业进行了“四送一服”政策宣讲,收集整理企业反映问题278个。
记者了解到,全省“四送一服”活动已连续开展两年。去年“四送一服”集中活动全市共收集到335个企业问题,主要聚焦在企业融资贵、用工招聘难、要素成本高等共性问题,已全部办理完毕。
今年,在活动中,我市在关注存量企业发展的痛点、堵点的同时,注重引导企业更加自觉地推动技术创新、产品创新、产业创新、业态创新和管理创新,增强企业发展质量和竞争优势,打造“百年老店”。同时,在增量项目推进方面,工作组将聚焦优化“四最”营商环境,强化高质量发展项目支撑。
此次集中活动坚持省市县(区)联动,市县两级共抽调446名干部、组成86个工作组,实地解决了企业实际困难;对于收集到的企业问题和困难,工作组坚持问题导向,通过现场收集问题交办、市县区政府相关部门领办、“四送一服”工作督办的形式,联动形成省工作组和市县工作组的工作合力,确保集中“四送一服”有实效。
省“四送一服”第十五工作组第三小组组长马文伟说,“这次活动中,针对企业提出的问题,现场能解决的,我们当场答复,对于现场不能解决的问题,我们将集中梳理,报送四送一服工作组,统一进行解决和答复。”