培养技能型人才 服务高质量发展

　　为服务经济高质量发展，帮助企业解决技能型人才短缺问题，9月28日，记者从迎江区人社局获悉，该局加强多方合作，大力开展知识技术技能型人才的培养和引进工作。

　　据了解，为适应高质量发展要求，迎江区支持企业开展专业技能培训。区人社局与安庆技师学院进行交流洽谈，为校企合作搭建了平台，学院可以为区属企业短缺的数控车工、机械设计、电气、焊工等工种开展专门的培训，通过这种校企合作方式，企业根据自己需要对员工进行系统职业技能培训。

　　为推动技工强市建设，迎江区充分调动广大劳动者学技能、比技能的积极性，全面提升劳动者职业能力和技术水平。9月份，迎江区人社局牵头组织人员参加了“安庆市首届家庭服务业职业技能竞赛”，并获得较好的名次。通过参加竞赛活动，推动了家庭服务业职业技能人才的培养，为迎江区选拔和储备了一部分家庭服务业职业技能人才。

　　为增加高技能人才供给，结合战略性新兴产业、现代服务业等发展需求，迎江区人社局开展了技师、高级技师培训，名师带高徒和技能大师工作室建设，参与安徽省战略性新兴产业技术领军人才评选等。

　　截至目前，迎江区人社局今年已开展就业技能培训649人，创业培训120人，有效促进了高质量就业。