安庆职业技术学院“四化”服务毕业生就业创业

　　安庆职业技术学院“四化”服务毕业生就业创业，全员化。将就业工作作为党委“一把手”工程，成立院系两级就业工作领导小组，构建“学院-系部-班级”全员就业跟踪指导和服务体系。制订促进毕业生就业工作办法，定期开展企业走访和毕业生调研活动，了解毕业生就业需求动向，做好超前谋划。全程化。将大学生职业生涯规划和就业创业指导贯穿于学生培养全过程，入学初开展职业兴趣测评，明确职业倾向;学业中期适时开展就业形势政策教育，传导就业压力、增强学习动力;根据专业人才培养规格要求，针对性开展就业指导，年均开展SYB培训和创业模拟实训近500人次，择优纳入大学生创业基地孵化。专业化。拥有十余人副高级以上职称就业指导师队伍，去年出版就业指导专著1部。积极组织参加省、市职业规划暨创业大赛等各项赛事，近三年在省赛中斩获4金3银，学院多次荣获优秀组织奖。加大对毕业生就业工作场地、经费和设备投入，建立就业困难毕业生数据库，今年向就业困难毕业生发放求职补贴28万余元。信息化。开通毕业生就业专门网站，整理发布岗位用工需求和毕业生求职信息，开展毕业生就业质量跟踪调研，每年11月份会同人社部门以及专业人才网站联办大型校园招聘会和系部就业洽谈会。根据第三方测评机构“麦可思”调研显示，近三年学院毕业生就业率均在95%以上，毕业生对母校总体满意率在90%以上并呈逐年上升趋势，毕业生自主创业率在5%左右，优于同类院校平均水平。