力争把学校办成技能型高水平大学

　　“2018年9月，市委召开十一届八次全会，做出推进高质量发展的战略决策，对于我们地方高校如何更好地履行职能，推进高质量发展具有重要的指导意义。”安庆医药高等专科学校党委书记杨金奎接受本报记者采访时说。

　　杨金奎说，推进高质量发展要从真抓实干、长远眼光、不忘初心三个方面着手。要真抓实干，扑下身子埋头苦干，发扬艰苦奋斗、长期作战的工作作风，认认真真抓好各项工作的落实。要有长远发展的眼光，善于用发展的眼光看待发展中的事物，用发展的思维思考发展中的情况，用发展的方法解决发展中的问题。要牢记干事创业的初心，紧跟医学教育发展大势，大胆提出专升本的发展目标，不忘干事创业的使命。

　　杨金奎认为，当前进入了新时代，新形势新情况对高等教育提出了新的更高要求。医专对照新任务新要求有不少的差距，主要体现在服务地方经济社会高质量发展后劲不够、干部队伍干事创业高质量发展精神不足、有特色高水平发展根基不牢三个方面。

　　谈及安庆医专在活动中采取的举措，杨金奎说，学校一方面按照上级要求完成“规定动作”，另一方面结合学校实际做好“自选动作”，召开布置会、推进会，印发活动方案和工作清单，利用医药卫生高校的资源，积极到外地招商引资。学校还提出了“医专四问”，即提升办学层次我能做什么，提高教学质量我要做什么，全面从严治党我该做什么，全面改革创新我会做什么;组织广大师生员工在深入学习的基础上，开展专题研讨，把自己摆进去，谈认识体会、找差距不足、提整改举措。全校师生的政治站位、参与高质量发展的认同感、谋事干事的本领均得到提高。

　　杨金奎说，安庆医专坚持“科学定位、错位发展、提升内涵、彰显特色”的办学理念不变，力争把学校办成面向基层、服务农村，在皖西南地区及大别山片区领先、省内知名、区域内有影响的以健康服务为特色的地方技能型高水平大学。学校还主动对接地方医药卫生产业，积极探索双主体办学模式，加强国际交流和合作，进一步利用好落实好“放管服”政策、完善内部管理。 针对管理干部“中梗阻”现象，着手实施中层干部轮岗调配和后备干部选任工作。同时将临床教学放到附院，实现校院深度融合。

　　“下一步，我校将在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻全国教育大会精神，紧紧围绕‘特色’和‘高水平’，着重从优化顶层设计、加强政治组织保障、提升内部管理水平、提高教育教学质量、服务地方经济社会发展等五个方面全面发力。”杨金奎说，首先是优化顶层设计工作，借鉴兄弟高校的成功经验，做好学校“十三五”规划中期评估，调整相关发展指标，谋划好明年乃至未来一个时期的发展规划，努力绘制好争创“特高校”路线图和时间表，为专升本打下扎实的发展基础。其次是加强政治组织保障，坚持高校党委的核心地位，发挥党组织的政治组织保障作用。三是提升内部管理水平，深入推进作风建设，优化学校内部管理体制和机制，为学校高质量发展提供坚强制度保障。四是提高教育教学质量，坚持立足地方、面向市场、科学定位、彰显个性、办出特色，提升教育教学管理信息化水平，完善内部质量保证体系。五是服务地方经济社会发展，可以概括为“四对接”：专业对接产业，育人对接用人，学业对接就业，实践对接生产;以及“四服务”：服务企业医院人员培训，服务技术创新，服务信息需求，服务社会建设。