招聘会上的烦恼 岗位“遇冷” 工作难寻

　　春节假期刚过，找工作成了不少人的头等大事。记者了解到，春风行动大型招聘会和天天招聘会也刚刚结束。但是，很多企业仍然出现招不到人，一些岗位“遇冷”，比如企业操作工等。

　　一位业内人生介绍，现在80、90后是职场的主力，他们与老一辈的就业观念有很大程度不同，他们看重的不仅是工资待遇，更为重视的是个人兴趣、工作环境、休假制度以及工作前景等等，于是求职者出现“保守观望”的比较多。

　　2月22日，记者在招聘会现场看到，一线工人和销售人员岗位在招聘会上占半壁江山，其中销售行业需求最多。“销售行业压力比较大，招聘也不好招，很多销售人员压力大，中途辞职的也比较多。虽然业绩好销售人员每个月可以挣个几万块，但是业绩不好每个月就只有一两千，这就看每个人的业务能力了。”一家公司销售程经理说。

　　市区一家公司招聘负责人张先生告诉记者，现在企业招聘操作工还是比较困难，前几日，在招聘会上填写简历的求职者并不多，现在天天发朋友圈看看能不能招到人。

　　记者采访了解到，路程遥远、收入不划算，工作前景不怎么样，是很多企业岗位“遇冷”的主要原因。来自池州的一名大学生这样说，都想找离家近的，待遇好，工作环境好、收入高的工作，但目前好像很难找。