纪检监察“十措施”优化营商环境 构建亲而有规矩、清而有作为的政商生态

　紧盯职能部门兑现政策、履行合同情况加强再监督;对吃拿卡要、“雁过拔毛”等涉企违纪违法行为“零容忍”;坚决查办政府失信、“新官不理旧账”等问题……市纪委监委近日印发《安庆市纪检监察机关优化营商环境助力“双招双引”十条措施》，着力构建亲而有规矩、清而有作为的政商生态。

　　各级纪检监察机关将着力强化政治监督。持续深入开展专项监督，将党委政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境、高质量“双招双引”、服务企业发展等政策落实情况作为政治监督的重要内容。紧盯职能部门兑现政策、履行合同情况;紧盯简政放权、优化政务服务情况;紧盯官商勾结搞利益输送、司法领域腐败和作风等问题;聚焦公共服务、行政审批、执法监管等重点环节，着力加强对相关单位履职情况的再监督。

　　同时，督促部门优化涉企服务。强化对审批、规划、监管、执法、资金等权力集中领域和部门的监督，对吃拿卡要、“雁过拔毛”等涉企违纪违法行为，做到查办态度“零容忍”、查办速度“零延迟”、举报线索“零存量”，并实行“一案双查”制度，对破坏营商环境的案件，既追究具体人员直接责任，也追究主要领导和分管领导责任，并一律通报曝光。

　　推动构建亲清政商关系，鼓励党员干部、公职人员积极为企业排忧解难，守住清正廉洁底线，严肃整治亲而不清、亲而乱为问题。支持相关职能部门结合实际采用多种方式帮助企业争取政策、项目和资金，鼓励各单位改进思想方法、提升工作方法，在职能范围内为企业提供优质便利的生产生活条件，打造政府有求必应、无事不扰，让企业感到舒服的营商环境。

　　护航企业健康发展方面，从市委市政府确定的全市重点项目和重点企业中，选择50个(家)列为纪检监察机关营商环境监测点，由市县两级纪委监委领导班子成员常态化包保联系，每个季度至少实地走访调研一次。同时，统筹发挥党风党纪监督员、特约监察员作用，及时监督掌握涉企服务职能部门及公职人员履职尽责情况。

　　助力人才安居发展方面，各级纪检监察机关将加强与引进的高端人才联系沟通，每年从引进的高层次人才中，选择一定比例定期开展走访、座谈活动，对购房补助、租房补贴、医疗、落户、子女教育、交通出行、文化旅游等政策兑现落实情况适时开展监督检查，并跟踪落实。

　　保护企业合法权益方面，将督促推动深入整治默许放任群众故意刁难、破坏企业正常生产经营秩序等行为，严禁各部门以日常调研指导工作等名义进入企业变相开展执法检查活动，坚决纠治行政执法部门涉企执法检查过多过频、不规范等问题，坚决查办政府失信、“新官不理旧账”等问题。

　　此外，各地在认真执行重大事项和重要情况及时向同级党委请示报告的基础上，应落实“双招双引”集体决策事由、决定结果及时向同级纪委监委备案制度，树立担当作为、尽职免责的鲜明导向;对诬告陷害及诽谤他人的行为严肃查处，对捏造事实、虚假告发干部造成恶劣影响的人员，依规依纪依法追究责任;规范稳慎处置涉企案件，推行行贿人“黑名单”制度，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为;强化对企人文关怀，帮助指导民营企业加强内部廉政建设，大力促进民营经济高质量发展。