打好“组合拳”助推“双招双引”

　迎江区委组织部紧扣“双招双引”工作要求，结合部门工作职责，打好“组合拳”，出实招助推经济高质量发展。

　　举办“迎江双招双引周末智汇大讲坛”，与苏州产业园研究院、浙江大学、上海交大等沪苏浙产学研机构合作，深入研判迎江区情和产业特色，每周利用周末半天时间，邀请专家学者到区有针对性地讲授现代服务业、高端装备制造、新材料、文化创意等产业的发展态势、热点、培育等知识，实现全区经济、涉企、园区部门145名干部培训全覆盖、常态化。

　　召开驻外招商座谈会，区委书记就产业定位、招引方向进行面对面指导，组织招商干部就招商方式方法进行“头脑风暴”。分批选派3名干部到江苏先发地区、杭州产业孵化园等地挂职锻炼，择优派驻8个招商组16名干部分赴长三角、珠三角地区长期驻点，专职挖掘有用线索。

　　引进干部信息管理系统，增设“双招双引成果”“外出招商经历”“经济工作经历”等个性化模块，形成干部分析研判“数据池”，运用系统导出、平板生成等多个输出平台，及时生成所需信息，为区委调配经济型干部、重用“双招双引”一线优秀干部夯实信息基础。