1月4日,记者从人社部门获悉,安庆市通过开展“千企万岗”云招聘活动,截至去年12月底,全市累计举办现场及线上招聘会962场,达成招聘意向3万余人。该工作被省人社厅肯定并在全省推广。
2021年我市出实招破解高校毕业生“求职难”、企业“招工难”问题。通过“政府+市场”联动发力,推进千企万岗大招引;建立安庆籍在外人才数据库,开展千企万岗首届云招聘活动,向安庆籍在外学子、市内外高校推介就业岗位;建立“园区+平台”精准对接,满足高校毕业生就业需求;深化“四送一服”“四进一促”专项行动,开展校企合作“园区行”活动;举办人力资源服务要素对接会,组织46家实体企业与25家人力资源企业对接,开展“线上+线下”招聘活动,提速公共就业服务,采取“直播推介+线上平台互动”等方式,举办“宜城英才”以及高校专场网络直播招聘会,累计观看超过120万人次。推广“就业超市”自选平台,已入住企业300余家、提供就业岗位2000多个。
同时,我市还聚焦重点园区、重点企业、重点工程、重点项目和具备基本条件的中小微企业,建立“供给+需求”清单管理机制,完善全市统一的供求信息发布平台,建立企业用工监测和需求发布机制,归集发布灵活就业人员岗位信息,提高供求对接成效。推行“招工+引才”组合套餐,提升招才引智质量。实施“蓝领入宜”“大学生入宜”计划,加大与云南、四川、河南、江西等劳动力富余省份合作,组织开展“宜城英才”城市行、校园行招聘活动,为促进高校毕业生实现高质量就业发挥积极作用。
(全媒体记者 徐侃 通讯员 方燕)