企业用工保障服务专项行动启动

　为进一步扩大招工引才规模，做实做细企业用工保障服务工作。近日，安庆市启动2022年春节前后企业用工保障服务专项行动。

　　本次企业用工保障服务专项行动，以重点园区、重点企业以及“八大产业链”骨干企业为重点，建立三项服务清单，开展七大专项活动，强化三大保障服务机制，确保全市企业用工总体平稳有序，促进全市经济发展持续稳定。

　　春节前后是外出务工人员集中返乡关键时期，我市各地将建立三项服务清单。精准摸排企业用工需求，归集“四上”企业、重点企业、重大项目名单，形成用工保障服务专项行动企业服务名录，每月发布重点企业需求清单;依托街道(乡镇)、社区(村)基层就业平台，摸清返乡农民工就业需求，形成就业需求清单，精准引导返乡人员就地就近就业;组建人社服务专员队伍，与企业建立“一对一”对口联系制度，主动为企业提供政策宣传、用工指导、需求发布等服务。

　　开展七大专项活动。开展务工人员返乡就业“春风行动”，通过发放企业用工需求清单、基层走访、实地参观、举办就业座谈会等活动，鼓励和引导外出人员积极回乡就业创业;开展线上线下岗位对接活动，编制安庆市“2022春风行动”招聘计划，分行业、分领域、分专业、分群体举办各类特色招聘专场;开展人力资源机构助力招工引才活动，组织经营性人力资源服务机构参与用工保障服务活动，开展省外劳务引进工作，设立招工工作站;举办“技能英才职校行”活动，加大与市内外高(职)院校对接，建立稳定的技术技能人才输送通道;实施“跨省劳务协作计划”，加强与四川、云南、河南、山西、江西等省份劳务协作，开发一批劳务合作基地，设立一批省外人力资源协作站(招工服务站);实施“共享用工促进计划”。支持企业开展用工余缺调剂合作，加强共享用工指导服务，搭建共享用工服务平台，保障劳动者在共享用工期间的合法权益;推进“就业超市平台”运用。搭建就业超市自选平台，打造掌上零工市场，构建两公里就业服务圈。建立灵活就业岗位和人员信息库，开展线上供需对接、技能提升、共享用工、就业帮扶等服务。

　　强化三大保障服务机制。健全人力资源市场机制，构建人力资源信息库和需求库，搭建企业和人力资源服务机构信息平台;加大招工引才政策保障，鼓励经营性人力资源服务机构市场化引才，支持各地继续实施“稳岗留工”政策;加强企业用工指导服务，强化援企稳岗政策宣传。吸引更多的外来优秀劳动力和我市外出务工人员来宜回宜就业创业。