“新打法”推动“双招双引”加速度

　　“面对面”叙乡情，“屏对屏”谈发展。今年以来，迎江区“双招双引”认真落实市委市政府各项要求部署，不断优化工作制度，新招频出，成效显著，为迎江经济高质量发展按下“快进键”。2022年第一季度，迎江区新引进亿元以上项目9个，总投资21.7亿元。

　　迎江区建立顶格招商机制，区党政主要领导对初访企业顶格会见、重点企业顶格拜访、重点线索顶格交办，今年以来共拜访、会见客商26批次。成立“一把手”招商组，全区各乡街、部门单位成立50个招商组，由单位“一把手”担任组长带队招商，每月外出不少于5天。创新设立县干招商专员，率领指导各招商组工作。制定大项目推进工作机制，一项目一专班，一旬一会商，今年以来累计跟进项目16个。

　　该区搭建交流沟通新平台，通过“内搭平台、外联老乡”汇聚发展新合力。2月4日，迎江区举办安庆籍在外优秀人士座谈会，邀请安庆籍在外企业家、商会代表等40余人参加，畅叙乡情，共谋发展。创新开展“高层次人才座谈会”“异地商会企业家外联座谈会”“在沪宜商考察活动”“企业沙龙”等活动10余场，“访贤问能”高层次人才和“乡贤名士”30余名。

　　为统筹做好经济发展和防疫工作，迎江区创新开展“屏对屏”招商新模式，组织建立项目会商群，邀请基金公司、投资企业、政府等三方成员入群，定期通过视频通话会商、研判项目内容，积极促成项目早签约早落地。

　　该区探索招才引智新路径，出台《迎江经济开发区人才引进激励办法》，真金白银支持企业引进专业技术人才，重点突出柔性人才支持力度。今年迎江区还将出台区级人才支持政策，进一步加大招才引智力度。建设“迎江人才之家”，新增人才公寓。设立5000万元产业引导基金、完善“人才团队+科技成果+政府参股+股权激励”模式，重点扶持科创型企业。与西安电子科技大学合作，创建首家高端装备智能制造研究院，加速成果转化和高端人才培养，实现产业数字化转型升级。在杭州滨江区成功落地运营全区首个科创型“飞地孵化器”，效果显著，正在谋划在上海设立新服务业“飞地孵化器”。