“书记项目”绘出转型新画卷

　　安庆经开区老峰镇认真贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，固本强基筑堡垒，多措并举促提升，用党建之笔绘出转型新画卷，以昂扬的姿态开创镇域经济社会高质量发展新局面。

　　老峰镇以“切口小、有难度、示范强、能落实”为原则，共确立1个镇党委“书记项目”、14个村(社区)党组织“书记项目”以及23个党支部“书记领办事项”，做到立项全覆盖，内容涵盖了促进双招双引类、党组织建设类、加快园区发展类等6个大类。同时，为扎实推进项目的落地见效，老峰镇于4月28日召开“书记项目”推进路演会，各基层党组织书记以PPT演讲方式亮出成效、审视不足、接受评议。从“小小公交站，大大为民心”的民生好事到“产城融合振兴乡村项目”发展大事，老峰镇基层党组织书记们正以立项路演的手段和抓铁有痕的态度担负起一把手的第一责任、激发起抓党建的主责主业意识。

　　为推动基层党组织全面提升，老峰镇党委结合党建引领信用村(社区)建设工作，积极谋划“党建领航·信用兴镇”镇级党建特色品牌。同时，14个村级党组织从村情民情出发，打造适合自身的党建特色品牌，在5月25日的党建特色品牌路演会上展示并经镇党委授牌，真正实现了“一村一品”。各村(社区)党组织即将着重提升品牌内涵，从推动乡村振兴、加强基层治理、为民办实事、为企优环境等方面出发，在总结中提炼，在提炼中升华;注重丰富品牌活动，在每月计划表的基础上彰显党建引领作用，统筹结合各项工作，以党建带团建、党建带妇建、党建带关建、党建带群建，以期起到事半功倍的效果;重点突出品牌成效，运用党建特色品牌的落实结果，将其作为评价党组织书记履行抓基层党建第一责任人责任的重要依据，在年底综合考核中占有一定比重，同时纳入抓基层党建述职范围，并作为干部评先评优的重要参考。

　　能力提升是必修课，老峰镇党委持续开展形式多样的干部能力提升活动，镇组织部门率先以“书记项目”立项路演、党建特色品牌创建路演为契机，有效锻炼提升基层干部的PPT制作能力、演讲表达能力、临场发挥能力，让干部在汇报中展示风采、在展示中增长才干。此外，老峰镇通过老峰“半月谈”、专家授课、外出学习、技能评比、学历提升、新媒体自学等六大学习形式全面夯实镇村干部的理论基础、增强履职尽责的能力，为圆梦新区建设和老峰经济社会发展提供坚强有力的智力支持和人才保障。