太湖干部在线学习通过率率先达到100%

今年以来，太湖县把网络教育作为培训干部的重要抓手，打好“1234”组合拳，强力推进干部在线学习工作。截至10月20日，全县干部在线学习通过率在全市率先达到100%，人均学分也位列第一。
  该县一是在思想上高度重视，周密组织。专门成立了全县干部在线学习领导小组，将干部在线学习工作列为组织部门年度重要工作之一，纳入领导班子年度绩效考核体系，作为干部年度考核的重要指标。二是实行条件、技术两保障。将干部网络培训经费列入财政预算，狠抓设备投入，加大技术支持，使干部在线学习网站与多个网络媒介实现链接，便于干部操作。县委组织部门公布服务和技术保障电话，安排专人答复解决干部学习过程中遇到的问题。三是实行“三提醒”制度，规范运行。对干部长期不上线的提醒、学习不达标的提醒、考核不合格的提醒，定期向各单位反馈每个干部的学分、学时情况，提高干部关注课程进度、自我加压学习的积极性。四是建立“三通报和年度考核”机制，严格问责。在平时强化督查，采取一个月电话一通报、一季度网络一通报、半年文件一通报的方法，极大地提高了干部在线学习的自觉性和主动性。  作者：李加福