二季度我市人力资源市场供求回落

　　近日发布的第二季度人力资源市场职业供求状况报告显示，随着第一季度招用工旺季结束，第二季度我市人力资源市场供求回落，共提供各类空岗21859个(次)，进场求职登记人数17119人;同比需求总人数减少3953人，求职总人数减少5381人;环比需求总人数减少23773人，求职总人数减少21706。尽管市场供求总量下降，但岗位空缺仍大于求职人数,岗位空缺与求职人数的比率为1.28(需求/求职),同比、环比均呈上升趋势,分别上升了0.13和0.10。市场供求基本保持平稳。

　　从产业用工需求情况看，第二产业仍居主导地位。第一产业需求人数占总需求比重很低，仅占0.03个百分点,而第三产业用工稳步增长。

　　从行业用工需求看，制造业是用人需求集中的行业，同比上升了4.04%，环比下降了2.44%;服务性行业明显增加，用工需求趋旺。

　　从求职人员主体看，新成长失业青年和本市农村人员是主体，二者合计占总求职比重的50.52%。本季度是高校毕业生毕业季,大量的毕业生纷纷涌入人才市场求职。农村人员求职者较上季度下降明显，比重下降了7.92%。

　　从技术等级看，企业需求的主要对象是一线普通技术工人(初级工)。高级技能、中级技术和中级技能这三类人员需求人数与求职人数比率较大，分别为5、2.9和2.24。虽然高级技能人才的供求比率最高，但供求双方人数较少，企业偏爱中级技能人才。从求职看，无技术等级或职称人员所占比重偏高，所占比重为62.07%,在有技术人员当中,大多数求职者具有初级技能和初级专业技术水平，技师人才更是甚少,高级技师和高级技术的求职者在本季度为零。