创新浪潮引领新区筑梦嬗变

　　一时千载，千载一时。

　　2017年1月，筑梦新区开始筹建;2017年5月，筑梦新区正式揭牌。

　　从筹建至今，短短一周年。作为全省首个以新技术、新业态、新模式、新产业“四新”经济为主攻方向的园区，筑梦新区交出了怎样一份答卷?

　　过去一年，科技企业、创新政策、资本和人才加速聚集新区，为安庆经济发展提供不断向上的原生动力。

　　一幢幢高楼拔地而起，一个个项目落地生根。在筑梦新区，精准、高端、快速的发展态势令人瞩目。作为我市全面创新改革的重大平台，筑梦新区用“新”与世界对话，用砥砺奋进在长江之滨铸起新城。

　　灵活创新引入“金凤凰”

　　沿文苑路向北行驶，过铁路桥，鳞次栉比的高楼在筑梦新区拔地而起。顺着路口树立的巨型标识牌看向新区，宽阔的道路纵横交错，写字楼整齐划一。其中，A8六楼是陈文虎的一家数据科技有限公司办公地点。

　　1月13日，时值周末，陈文虎和他的团队却没有休息。陈文虎是安庆人，在他的数据科技有限公司未入驻筑梦新区前，他的身份是苏州大学劳动与社会保障专业教授，而现在他同时还是这家数据科技有限公司的法人。

　　“我每周四回苏州上课，周六回安庆，在两个地方来回跑。虽然辛苦了点，不过新区政策利好，再加上我本身就是安庆人，多方比对后，我还是选择将公司设在这里。”陈文虎说。

　　人才是新区建设的中坚力量。为集聚人才，助力新区发展，一年来，筑梦新区充分挖掘安庆人才辈出、人文荟萃的智力优势，以商招商、以情招商、以人招商，号召一批类似于陈文虎这样的优秀人才回报家乡、造福桑梓。据不完全统计，在已落户新区的90多家企业中，安庆籍的企业家、科学家近30人，安庆籍的本科及以上人才更达200余人。

　　陈文虎的回归是基于“筑巢引凤”，而潘亮亮能加入阿里巴巴跨境电商服务中心任职客户经理，则是新区激发人才活力、释放人才红利的具体体现，他说，“我是新区揭牌那天来参加招聘会的，当时就和公司达成了意向，然后入职。如果没有那场招聘会，我可能不会这么快找到工作。”

　　一年来，筑梦新区北上、南下、东进、西取，积极在“985”、“211”高校帮助企业开展校园专场人才招聘活动，累计帮助企业引聘人才近百名。

　　与此同时，筑梦新区还采取系列措施，创新体制机制，实施招才引智工程。一方面在新区设立管委会，由全市范围内选调行政事业编制人员和社会招聘专业人员组成，市政府副市长兼任主任，人员全部采用七级雇员制，聘用管理;另一方面，还面向全国公开招聘雇员。在2017年12月16日的笔试中，4个岗位共吸引253人参加考试。

　　手段创新助力园区新发展

　　2017年12月26日，筑梦新区众创空间揭牌。该空间由安庆市筑梦新区管委会建设运营，是新区围绕“四新经济”打造创新创业新平台，推动形成“众创空间+孵化器+加速器+总部经济+产业基地”梯级发展新体系的重要组成部分。

　　在当日的揭牌仪式上，安徽一家信息科技公司首席科技官查海涅就自己的农业项目进行路演。“我们之前在上海，9月份入驻了这里。众创空间是一个很好的平台，可以进行项目投资推介。”

　　创客咖啡、路演大厅、联合工位、会议洽谈、独立办公等……1200平方米的场地，能为创业者提供免费的工作空间、网络空间、资源共享空间和社交空间，并给予人才、团队、项目、资金等政策和资金扶持。

　　多维度的平台搭建只是筑梦新区的手段创新的一个缩影。

　　金融为媒，万众睢睢。

　　相对于传统的招商模式，筑梦新区综合运用各种金融手段，以政府资金为引导，广泛吸收社会资本，以招商、并购、孵化三大基金和现代投行理念，引进国内外成熟型、成长型企业和科技成果。

　　同时，联动市经开区、高新区、各县(市)区，从无到有，从大到强，瞄准精专特新产业及业态，紧盯国内一流企业、一级市场、一线团队，聚焦新能源、医药化工、轻工纺织等传统优势产业转型升级，倾力引进打造大数据、物联网、大健康、云计算、人工智能等新兴产业。截至目前，新区入驻企业97家，其中总部经济型企业18家，新业态项目34个，科技孵化项目30个，金融配套服务企业15家。

　　“筑梦新区接下来将进一步巩固改革创新成果，用好招商、孵化等基金，以二期建设为牵引，打造‘双创’高地。主动拉动标杆，攻坚克难，运用安庆工作法，瞄准‘总部经济’、‘四新经济’。未来计划新引进企业100家以上，力争物色和培育1-2家‘独角兽公司’，着力引进1-2家上市公司和2-3家上市后备企业。”筑梦新区管委会副主任查盛生介绍。