县干带头绩效捆绑 迎江区招商引资狠抓关键少数

　　“县级领导干部年度招商引资完不成，将给予年度绩效扣减惩罚”。近日，迎江区出台招商引资工作实施意见，明确提出2018年该区招商引资工作全面实行县干带头、绩效捆绑、月度通报、书记调度等制度机制。

　　根据新的招商引资工作模式，该区所有副县级领导干部分别领到了引进亿元以上工业项目、非工业项目分别不低于1个的年度招商引资任务，其中区人大常委会主任、区政协主席引进非工业项目年度招商引资任务分别不低于2个。19位县级领导干部全年要累计引进亿元以上工业项目19个、非工业项目21个。县级领导干部年度招商引资完不成，将给予年度绩效扣减惩罚。

　　除了县干领任务招商之外，该区还全面推行专业人干专业事，对发改、农林、财政、统战、经信、科技、统计、民宗旅游、市场监督以及长风乡、新洲乡等11个部门单位和乡镇下达了引进省外资金14亿元的年度任务，并不断压实发展平台招商引资责任，对临港经济开发区、滨江城建公司下达了引进省外资金26亿元的年度任务，绿地紫峰产业大厦年底入驻率也将达到60%。