迎江区人社局：推进就业创业促进工程

　　今年以来，迎江区人社局以“四个坚持”为导向，着力落实各项就业政策，规范就业资金使用，加强就业和民生保障，连续两年在安庆市年度就业补助资金绩效评价中位列第一。

　　今年以来，区人社局通过线上直播、线下招聘会、印制发放各类政策宣传材料等多种方式，加强政策宣传，并不断简化办事流程，服务群众，方便群众，提高群众申领补贴的积极性，扩大群众受惠覆盖面，推动就业支撑政策落实到位。

　　在落实国家普惠性的就业创业政策的同时，对高校毕业生、退役军人等重点群体推出更有针对性的就业服务和扶持政策。重点支持就业困难群体就业创业，促进各类劳动者公平就业，进一步加大公益性岗位开发力度，落实岗位补贴和社会保险补贴，支持实施“百万青年见习”计划和“三支一扶”计划，全力保障就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业。

　　区人社局高度重视资金使用风险防控工作，坚持就业补助资金专款专用的原则，不断完善就业补助资金管理制度和配套实施细则，并聘请第三方进行绩效评价考核工作，开展隐患排查，加强监督与管理，确保资金使用安全规范，防范化解资金使用风险。

　　截至目前，迎江区人社局开发就业见习岗位355个，已安排143人参加就业见习;开发公益性岗位172个，已安置82人到公益性岗位就业，均已完成年度目标任务。下一步，区人社局将采取更有力措施，稳就业、助创业，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。