2017以来,市人社部门将服务企业用工作为促进经济发展、促进充分就业的着力点,积极搭建对接平台,主动做好用工服务,全市企业用工得到极大满足。截至2月15日,全市共举办招聘会91场,帮助近千家企业招聘新员工1.8万余人,企业用工形势总体稳定,用工规模总体与去年基本持平并略有增加。
为做好春季用工服务工作,春节前人社部门开展了重点企业春季用工调查和大走访活动,组织人员深入全市各园区,召开企业用工座谈会,倾听企业意见建议,对全市300多家重点企业开展调查,摸清企业春季用工需求,及时向社会发布,引导企业合理用工;春节前后,在全市范围内组织开展“2017春风行动”活动,集中举办市场招聘51场、园区招聘17场、乡村劳务集市23场,为近5万名劳动者提供各类就业创业公共服务。尤其是城区公共就业服务机构有针对性开展了系列服务活动,迎江区开展了入户调查,为困难劳动者提供“一对一”帮扶服务;经开区和宜秀区分别在火车站和汽车站设立“春风行动”服务站,向过往旅客宣传就业政策和岗位信息;大观区在海口镇举办多场劳务集市,成功促进200多名富余劳动力就近转移就业。
从人社部门统计分析看,今年春季企业用工主要呈现以下特点:一是企业用工总体较为平稳,用工总需求同比持平。二是结构有所变化,制造企业用工需求约占总需求的六成,技能技术性岗位约占制造业需求的一半,普工需求量较往年有所减少。三是务工人员返乡就业增多,尤其是具有一定技术、技能水平务工人员较往年有所增加。企业“春招”折射出我市产业集聚能力不断增强。以安簧机械、恒昌机械、安庆机床、宏大涛业数控等为代表的机械加工企业和以江淮汽车、中力车辆及德奥特、恒瑞达汽车零部件等为代表的汽车生产企业平均用工需求均达到50人,以飞凯高分子、中玺新材料、泰发能源等为代表的化工新材料产业企业用工需求300余人。
近一段时间,用工需求将逐渐趋稳,市场将以流动性较大的商贸餐饮类企业和纺织企业以及少数机械加工类企业为主。据市人社部门相关负责人介绍,下一步将组织公共就业服务机构根据企业和劳动者需要,做好用工指导工作,引导企业改善用工环境,提高薪酬待遇,开展企业新录用和岗位提升技能培训,提高企业员工素质,促进企业用工招得进、留得住、用得好。