宿松县柳坪乡龙河村是一个典型的山区村,海拔在400米至800米之间,光温条件优越,气候温湿,农户种茶历史悠久,但大多是单打独斗,经济效益无法激活。近年来,在柳坪乡打造“竹海茶乡”的发展战略指引下,承载着山区贫困村发展的梦想,龙河村党支部领办的宿松县龙河村茶叶有限公司应运而生,连同村集体的76个股东共投入了95万元,开启了绿色发展的追梦之旅——
3月20日,记者走进宿松县柳坪乡龙河村,在层层叠叠竹林的掩映下,沿着曲折的盘上公路行进,不时有一片片翠绿的茶园隐现。在海拔约500米的横山山腰,宿松县龙河村茶叶有限公司坐落于此。龙河村党支部书记郑立飞和龙河村茶叶有限公司董事长吴国振,正在2000平方米的茶叶加工厂房内,忙着指导工人们安装调试制茶新设备。
“公司这一批新添了杀青、理条、色选等设备,总投入有27万元。设备即将投入到一礼拜后的新茶加工,日生产能力可以提高1倍。”郑立飞放下手中的活,一边带着记者参观一边介绍道:“你看,这是茶叶色选机,花了16万多元。这可是个好家伙,通过电脑比对控制,可以根据牙头色泽和条形大小,分选出不同品质档次的新茶。”
龙河村是一个典型的山区村,海拔在400米至800米之间,光温条件优越,气候温湿,农户种茶历史悠久,但大多是单打独斗,经济效益无法激活。
靠山吃山,靠水吃水。2012年,在柳坪乡党委、政府提出的“竹海茶乡”发展战略指引下,承载着山区贫困村发展的梦想,由村支部领办的宿松县龙河村茶叶有限公司应运而生,连同村集体的76个股东共投入了95万元,开启了绿色发展的追梦之旅。
作为省级非物质文化遗产“宿松香芽制作技艺”的传承人,吴国振另一重身份是龙河村茶叶有限公司的创始人。“去年,公司按股比分红有23.75万元,包括村集体4.75万元和其他股东19万元,其中股东中有贫困户11户。”吴国振说,“通过公司带动,全村现有茶园1500亩,其中村集体300亩。今年还新栽茶苗100亩,村内人均茶园面积有0.8亩。”
为让全村上下同频共振,持续做好茶叶增收文章,龙河村茶叶有限公司为茶农提供种苗、技术、有机肥、加工、包装、销售一条龙的“保姆式”服务,不仅解除农户种茶的后顾之忧,而且对提升茶叶品质、打响茶叶品牌发挥了重要作用。
“比如各家各户产出的鲜叶,公司代为加工,并提供销售服务。从茶农手中收购鲜叶后,每斤鲜叶公司补助10斤有机肥,茶叶品质更有保障。公司还按照远低于成本价的优惠,向农户出售茶苗,并提供技术指导,调动村民种茶的积极性。”吴国振介绍说。
“依托‘党支部+公司+农户’的模式,发展茶产业,打造‘绿色发展银行’,可以实现村级集体经济发展和农户增收致富的‘双赢’,增强山区村发展后劲。”郑立飞说,“我们村2018年能顺利出列,茶产业发挥了重要的支撑作用。去年,除从公司拿到股份分红外,村集体茶园收入有3.6万元。此外,资产收益扶贫资金入股公司,村级和农户分红分别为1.44万元、4.56万元,有48户贫困户享受了分红收益。”
贫困群众如何从茶产业发展中得实惠?相关农户从自家茶园受益外,每年采茶季,有近100个贫困劳动力进园采茶,人均增收5000左右。此外,从茶树新栽到产出10年间,村级300亩茶园中240亩交由11个农户托管,用产出期的收益补贴产出前的投入,10年后再收回村集体所有,有2户贫困户从托管模式中直接受益。
在茶叶加工厂一侧小片茶园内,茶树头一片嫩绿。郑立飞随手拂下一颗嫩嫩的芽尖,“你看,随着气温回暖,又到了茶枝吐绿的季节。马上就要开园采茶了,茶园处处将是一片忙碌的采茶景象。我们一定会将茶园管护好、利用好,做好做大‘茶’文章,巩固脱贫成效,助力乡村振兴。”