技艺传承、带徒传技 安庆有着诞生能工巧匠的优沃土壤

　　近日，安徽省人社厅公布了2017年度全省国家级、省级技能大师工作室项目评审结果，我市技能大师张增成创建的工作室入选2017年国家级技能大师工作室建设项目，同时还新增了3家省级技能大师工作室。从2013年以来，我市每年开展一次技能大师工作室评选工作，在技术先进、规模较大、技能人才较多的企业，评选设立技能大师工作室，给予3万元补助(从今年调整到5万元)，用于其所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养等支出，充分发挥技能大师在技术创新、人才培养、技艺传承、技能推广、带徒传技等方面的积极作用。目前，我市已建成国家级技能大师工作室2家，省级技能大师工作室10家，市级技能大师工作室28家。通过各级技能大师工作室的建设，产生的技术创新成果达80多项，直接或间接为企业创造经济效益达3000万元，培育高技能人才200余人。

　　党的十九大高度关注技能型人才建设，提出了“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。这意味着，弘扬工匠精神、培养大国工匠已成为新时代使命。近年来，我市人力资源和社会保障部门紧紧围绕推进技工强市建设，不断加大技能技能人才培养力度。2017年以来，全市新增技能人才12104人，其中技师和高级技师353人、高级工3700人，技能人才队伍不断壮大。

工作中的技能大师张增成

　　夯实基础，改善技能人才“优沃土壤”

　　坚持技能人才培养社会化、市场化的改革方向，切实加强技能人才培养的基础建设，以技工学校和民办职业培训机构为依托，逐步形成以职业院校为基础，企业、社会各方积极参与的格局。一方面结合我市区域经济发展和产业发展趋势，整合优质资源，对技能人才培训基地进行合理规划和布局。依托技工学校的师资力量和实训设备的基础优势，建立起以安庆技师学院为龙头、各县(市)区参与的“技工教育联盟”，实现公共实训基地共建共享、技能人才共培共育。2017年，我市制定出台市级高技能人才培训基地项目建设办法和标准，依托具备高技能人才培训能力的技工院校、大中型企业技能培训中心、公共职业训练基地，建设市级高技能人才培训基地。目前，我市已建设2家国家级高技能人才培训基地。另一方面，积极鼓励扶持企业、社会各方面力量开展多形式、多层次的职业技能培训，民办职业培训呈现出办学主体多元化、办学形式多样化的良好发展趋势。目前，我市共有各类民办职业培训机构71家，年培训规模达2万人次，开设工种30余个。

　　校企融合，培育技能人才“优良品种”

　　围绕企业这一技能人才培养的主阵地做好文章。引导支持企业对技能岗位人员开展技能提升培训，建立员工技能晋升绿色通道，树立终身培训理念。尤其针对我市经济社会发展急需紧缺的行业职业工种，组织开展技师培训项目，推动急需紧缺高技能人才培养。仅人社系统每年开展的各类职业培训就达3万余人次，补贴资金2000多万元。进一步推动职业技术学院、技师学院等高技能人才培训基地与企业深度融合，在全市范围推广“工学一体”新型校企合作培养技能人才模式。职业院校通过自主招生方式将企业职工招收为学生，企业将职业院校新招收的学生录用为准员工，即“招工即招生”和“招生即招工”两种模式，以此解决院校招生难和企业用工难问题。2017年，全市11所试点院校、34家试点企业参加“工学一体”，学员人数达1894人。另外，我市还鼓励企业实行企业新型学徒培训模式，计划在明年组织开展“名师带高徒”活动。围绕主导产业、县域经济特色产业和紧缺工种行业领域，选取试点企业开展“以老带新、以高带低”的“名师带高徒”活动。

　　弘扬先进，营造技能人才“优生环境”

　　目前，国内多数地区都出现了技能人才“断层”的青黄不接的局面，青年在高技能人才中的比例偏低，以致高技能人才出现“断层”之忧，技能人才队伍失去了应有的色彩与活力。要解决这一难题，就应当给予那些有突出贡献的技能人才应有的社会地位，让技能人才体面、有尊严地工作生活，拥有更多“获得感”。为此，我市着力建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的技能人才奖励体系，完善技能竞赛长效化、常态化机制，大力宣扬优秀高技能人才先进典型，畅通技能人才职业发展通道，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”良好社会风尚。按照“三年一大赛，每年有竞赛”的目标，2012年以来，市人社局、市财政局、市总工会等相关市直部门分别组织开展了2届“皖江杯”全市职业技能大赛和6届技能竞赛，积极组织相关行业和企业优秀选手参加各类省级技能竞赛。通过竞赛，激发了广大职工重视技能、以赛促学的热情，推进企业职工岗位练兵和技术比武交流，选拔出一批技术技能业务精、职业道德水平高的优秀高技能人才，累计授予“安庆市技术能手”称号144人。为树立高技能人才先进典型，提高高技能人才的地位和影响力，我市每三年还开展一次全市“首席技师”评选表彰活动，目前已评选表彰安庆市首席技师13名，激发广大高技能人才立足本职、奋发成才的动力，积极争当首席技师。同时，今年还开展了“十大安庆工匠”评选活动，给予每人2万元的一次性奖励，联合拍摄播出“安庆工匠风采”专栏，广泛宣传先进事迹，切实弘扬工匠精神。